(v. 1.1)
Utarbeidet ved: Helse Stavanger HF/Kvinne-og barnedivisjon/Avd. Kvinneklinikken
SEKSJONSOVERLEGE GYNEKOLOGISK ONKOLOGISK SEKSJON 4C
Organisatorisk plassering etc.:
Avdelingsoverlege
Kvinneklinikken er nærmeste overordnede.
Stillingen
besettes etter intern utlysning blant Kvinneklinikkens overleger for en periode
på 3 år om gangen.
Kvalifikasjoner:
Spesialist
i gynekologi og obstetrikk.
Stillingens ansvarsområde/hovedoppgaver:
* Seksjonsoverlegen er leder av den
medisinskfaglige drift på seksjonen, (inkludert pasientdiagnostikk og
behandling). Pasientbehandlingen baserer seg på et faglig samarbeid med
gyn.onkologisk avd., Det Norske Radiumhospital/Haukeland sykehus, Onkologisk
seksjon og Hæmato-onkologisk avdeling, SUS.
*Seksjonsoverlegen
skal samarbeide med avdelingssykepleier ved 4C når det gjelder driften innen
seksjonen. Alle offisielle skriv og henvendelser ut fra seksjonen skal sendes
via avdelingsoverlegen.
*
Seksjonsoverlegen bør delta i previsitt på seksjonen de fleste ukedagene, og
ellers ta del i det daglige arbeidet så langt det er praktisk mulig. Det er
utarbeidet en mal for organisering av arbeidet for legene ved Gynekologisk
seksjon 4A og 4C,- se Kvalitetshåndboken for KK !
*Seksjonsoverlegen
er ansvarlig for at det blir oppnevnt pasientansvarlig lege der det er
nødvendig og hensiktsmessig i henhold til KK’s rutiner, kap.7.1.4 i
Kvalitetshåndboken. Hvis det ikke er oppnevnt PAL, er seksjonsoverlegen
journalansvarlig person, se kap.7.1.4.
*Det
bør legges vekt på å gi utviklingsmuligheter for utdanningskandidatene innen
fagområdet gynekologisk cancer, og i samarbeid med de universitetsansatte leger
ved KK legge forholdene til rette for undervisning av med.studenter.
*
Seksjonsoverlegen er medlem av Kvinneklinikkens interne Kvalitetsutvalg, og
arbeider for å ajourføre og tilføre nye prosedyrer innen fagfeltet gynekologisk
cancer, - dette gjelder også rutiner for samarbeidet med hæmato-onkologisk
avdeling.
*
Seksjonsoverlegen har sammen med avdelingssykepleier ansvaret for at det blir
holdt regelmessige undervisningsmøter internt på seksjonen.
*
Ved innføring av nye medisinske metoder og utstyr, bør det gis informasjon til
personalet. Seksjonsoverlegen er utstyrsanvarlig person sammen med
utstyrsanvarlig sykepleier/ jordmor på posten, se HMS-håndbok for SUS,
kap.4.1.6 !
*
Seksjonsoverlegen bør sammen med avdelingssykepleier være med på å fremme en
serviceholdning overfor pasientene, og arbeide aktivt for å fremme et godt
arbeidsmiljø.
*
Seksjonsoverlegen vil bli holdt orientert hver måned om den økonomiske
situasjon for seksjonen, og skal arbeide for at seksjonens tildelte budsjett
holdes. Ved endringer som kan medføre økonomiske forandringer, skal direktøren
orienteres. Seksjonsoverlegen skal i samarbeid med avdelingssykepleier komme
budsjettforslag for seksjonen overfor direktøren ved Kvinneklinikken.
*
Avdelingsoverlegen kan delegere annet arbeid av medisinskfaglig art til
seksjonsoverlegen.
Spesielle bestemmelser:
Avtales
mellom avdelingsoverlegen og seksjonsoverlegen.